培训效果评价是培训工作的重要组成部分，柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法，其包括（）。

1评价护理人员培训效果的方法包括（） 2企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段动的描述，其正确的开展顺序是（）。1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 3卓越绩效模式评价要素中，其中“方法”的评价要点包括（）、有效性、（）。 4课程评价的主要模式有、、CIPP评价模式。 5农民田间学校评价采用的是（）。 6人生价值的评价要坚持科学的评价方法，以下属于科学的评价方法的是：（） 7经济效果评价的内容不包括（）。 8在建设项目财务评价时，可以采用静态指标进行评价的情形是（）。 9工作评价是多因素的定量评价系统，因而工作评估因素是该系统的主要构成要素。（） 10损失是评价风险重要性的依据。

1电视剧《云小娆与霍慎延：神秘的身体互换奇缘》 2何处可观赏云薇薇与黎宴主演电视剧的最终回？ 3电视剧名称：《深情厚爱：苏乔与沈修瑾的故事》 4小说短剧《云薇微与黎宴的故事》的名称是什么？ 5小说短剧的主人公贾菲林修的作品名称是？ 6电视剧名称：《陆远与宋媛媛的故事》 7在电视剧《总裁的婚姻攻略》中，陆知行这一重要角色是由哪位演员精彩演绎的呢？ 8《总裁的婚恋策略：家宴之后的故事》阅读指南 9 总裁夫人强势回归：虞秋电视剧全剧终了吗 10《总裁婚恋谋略：全95集精粹观赏》

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