绩效沟通贯穿整个绩效管理的四个环节，在绩效监控中的持续时间最长，但是也最容易被忽视。（）

1绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、（）四个环节的依此循环。 2绩效管理是绩效考核最重要的环节，是决定绩效考核效果的关键，这就导致在管理实践中，很容易将绩效和绩效管理混淆，只强调绩效管理而忽略了绩效考核的过程。（） 3绩效计划的准备工作具有重要的意义和作用，绩效计划的质量决定整个绩效管理系统的成败。（） 4绩效管理中，管理者在绩效考核领域需要具备的能力不包括（）。 5绩效管理中，绩效管理工具不包括（）。 6绩效管理中，绩效管理工具OKR的核心原理是（）。 7绩效管理中，绩效工作属性应该是（）。 8绩效管理_绩效管理包括哪些内容_绩效管理名词解释 9绩效沟通是管理者和下属为实现绩效目标而开展的建设性、平等、双向和持续的信息分享和思想交流。绩效沟通是一种（）的沟通。 10绩效管理过程中，绩效反馈活动发生在（）。

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