劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。

1劳动者在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常工作的前提下，用人单位依法应支付（）。 2最低工资标准是是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 3非药学技术人员在经过药学专业知识培训后，可以从事的工作是（）。 4非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。 5故障率是一个条件概率，是指工作到t时刻尚未未发生故障的产品，在该时刻后单位时间内发生故障的概率。() 6根据《劳动法》，用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 7题目：根据《劳动法》，用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 8在单时制文化里，人们在正式的工作时间内会非常准时，但如果是在日常生活中迟到5分钟是可以的。（） 9自用工之日起（）时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。 10根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。

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