获得全体员工的支持是在组织中推行工作分析项目的另一个重要环节。可以通过组织常用的沟通渠道传递要进行工作分析的信息，需要传递给员工的基本信息包括（）。

1对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（） 2岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据（）进行分析。 3组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（） 4应急样品管理的目的是保证样品的（）、（）、分析工作有序进行，确保样品在传递过程中始终处于（）状态。 5组织可以通过以下（）方法对员工进行有效的职业生涯管理。 6（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机 7工作分析只能反映组织或企业的目标，不能反映组织的结构。（） 8国家对在国防动员工作中作出突出贡献的公民和组织，给予（）。 9工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为（）。 10工作危害分析法（JHA）是通过对工作（）的逐步分析，找出具有危险的工作步骤，进行控制和预防。

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