新翔业绩考核考核系统是一款专为企业所打算的员工绩效考核系统。此软件可按照每一个职工的工作职责、工作中时间、工作中完成目标数这些各个方面来审批业绩考核成绩，进而有效的下达业绩考核。
新翔业绩考核考核系统软件是一款对于公司员工绩效的考核手机软件。软件可以按照总体目标数和进行数自定计算方法，还能够在得分时键入总体目标数和进行数自设测算各类优秀率，具备管理权限分派、多计划方案、多方法、多种权重考核方式、自定实际操作菜单栏等特性，是客户开展考核的好助手！
1、系统软件与此同时支持KPI重要技术指标和360°考核的要求；
2、可以创建好几套考核计划方案，可以设定各套考核方案不一样的考核对像。
3、可以设定计划方案考核頻率：每日，每星期，每月，一个季度，半年、每一年，任意；考核开始和结束時间。
4、能为每件计划方案加上好几个考核方法，每一个方法特定特殊工作人员参加考核，独立设置得分权重，评分新项目（360°考核功能）、基本分数。
5、可以设定一级指标值、二级指标、三级指标值的权重完成多级别权重操纵。
6、可以设定逐人评定或逐一评定，逐一评定时可以操纵每项的最少分、满分得分占比。
7、可以为每一个考核方法设定不一样的得分方法支持：下拉框、选中分辨、指数测算、立即键入、级别挑选。
8、考核后考核状况可以一目了然的查询。
9、考核考试成绩有完整的归纳可以导出来为excel文本文档。考核后方法权重有转变可以及时升级。
10、数据图表功能：可以表明一个计划方案的排行柱形图，和一个客户某计划方案的考核走势图表
11、考核查看功能：可以查询每一个职工每项优秀率的详细信息，并可以导出来为excel文件格式。
12、考核纪录功能：客户的考核信息内容有最严谨的考核纪录，可查看、导出来。
13、用户服务功能：客户信息可以批量导入、导出来excel种类文档，使作业高效率。
14、信息功能。站内可以互发消息每5分鐘会自弹出出提醒。
15、支持线上信息群发功能（需短信群发平台支持）。
16、支持线上邮件发送功能（需JMAIL部件支持）。
1、加强安全性功能
2、调用好多个类、再次机构代码
3、客户体验提升
4、考核頻率提升大半年功能
5、考核功能进一步提升、大类、小项、小项均能设定权重、不一样计划方案可以自定公式计算归纳。
6、调整免费下载的EXCEL文档中方法考试成绩。
相关攻略
绩效考核的（），是指考核测量的准确程度。
360度绩效考核名词解释
关于绩效考核的频度，常见的有（）。
如何避免绩效考核中误差的产生？
SMART原则为绩效考核提供考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化。
绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）。
绩效管理是绩效考核最重要的环节，是决定绩效考核效果的关键，这就导致在管理实践中，很容易将绩效和绩效管理混淆，只强调绩效管理而忽略了绩效考核的过程。（）
绩效考核结果作为培训发展、薪酬调整、岗位职级晋升等依据之一，年度考核结果分为（）。
网络用语kpi是什么意思?绩效考核(饭圈指粉丝控评)
绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、（）四个环节的依此循环。
相关专题
多特软件专题为您提供绩效考核软件,薪酬绩效考核软件,机关绩效考核软件，安卓苹果版软件app一应俱全。
多特软件专题为您提供功能软件,手机功能软件,傻妞功能软件，安卓苹果版软件app一应俱全。
多特软件专题为您提供绩效考核工具,十大绩效考核工具,绩效考核工具包括;安卓苹果版软件app一应俱全。多特软件站只提供绿色、无毒、无插件、无木马的纯绿色工具下载
西野翔在电影院，西野翔在电影院播放器是一个真正免费看电影电视剧的影视网站，以提供高清影视在线观看，下载,网络休闲等为最终发展目标，致力于给广大的互联网用户带来最丰富影视。提供了最新电视剧资讯和电视剧排行，满足你任何的需求，满足你任何的爱好
多特软件站为您提供做最新员工绩效考核软件专题,在这里安卓版苹果版等应用应有尽有，找最新员工绩效考核软件就来多特软件站。
同类排行
最近更新
更多分类
