绩效考核结果作为培训发展、薪酬调整、岗位职级晋升等依据之一，年度考核结果分为（）。

1员工年度绩效考核结果连续为“不称职”的，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的，公司可依法与其解除劳动合同。 2各部门的年度质量目标考核结果及调整信息将作为管理评审输入信息和数据。 3依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，安全环保部对各单位安全工作进行绩效考核，考核结果作为实施专项奖励的主要依据。 4公司的薪酬调整包括岗位工资普调、岗位变动调薪及月度考核调薪。 5全员安全生产责任制考核结果不作为从业人员职务调整、收入分配的重要依据。 6依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，在安全教育培训考核中下列哪项考核最严重。 7依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，下列考核项中属于安全教育培训范畴的是： 8依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，HSE责任制未覆盖到每个岗位的，扣（）分-个，每超过1个岗位加倍考核。 9依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，专业科室岗位责任缺失，扣2分-个。 10依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，以下哪些考核正确（）。

1DIA币是什么币/发行量多少,1DIA=多少人民币或美元,DIA币 2COMBO币是什么币/发行量多少,1COMBO=多少人民币或美元,COMBO币 3量数币是什么币/发行量多少,1量数币=多少人民币或美元 4CEEK币是什么币/发行量多少,1CEEK=多少人民币或美元,CEEK VR币 5C98币是什么币/发行量多少,1C98=多少人民币或美元,Coin98币 6丰收是什么币/发行量多少,1丰收=多少人民币或美元 7MBOX币是什么币/发行量多少,1MBOX=多少人民币或美元,MOBOX币 8ATA币是什么币/发行量多少,1ATA=多少人民币或美元,Automata币 9纳世是什么币/发行量多少,1纳世=多少人民币或美元 10LIT币是什么币/发行量多少,1LIT=多少人民币或美元,Litentry币

1污水处理行业碳排放总量占总排放量比例低，但未来占碳汇的比例可能超过10%。（） 2污水处理行业碳排放主要是二氧化碳、甲烷、氧化亚氮三种温室气体。（） 3污水处理行业的提标改造将进一步提升能耗的增长。（） 4污水处理行业企业在提质增效方向上已经实现了高标准和低成本的平衡。（） 5污水处理行业“非二排放”约为城镇生活污水处理设施能耗排放的近10倍。（） 6污水处理环节间接碳排放途径主要是电耗、药剂等原材料消耗。（） 7污水处理厂的低碳运行评价标准一方面看运行过程的运行数据，一方面看低碳行为。（） 8氢能是一种广泛使用的清洁能源（） 9氢燃烧的产物是水，是世界上最干净的能源之一。（） 10氢元素在地球上主要以化合物存在，需要通过技术手段还原成为氢单质再加以利用。（） 11气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作？（） 12气候变化在全球范围内带来诸多环境问题，包括：（）