"员工年度绩效考核结果连续为“不称职”的,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的,公司可依法与其解除劳动合同。"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。
员工年度绩效考核结果连续为“不称职”的,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的,公司可依法与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案:A