"员工工作能力明显不适应本职工作要求,根据公司考核、考评制度,考核不合格,经调整岗位或培训后考核仍不合格者,又无法转任其它岗位者,公司解除劳动合同,()。"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。
员工工作能力明显不适应本职工作要求,根据公司考核、考评制度,考核不合格,经调整岗位或培训后考核仍不合格者,又无法转任其它岗位者,公司解除劳动合同,()。
A.公司应提前15天以书面形式通知员工本人
B.应给予经济补偿
C.可直接解除
D.公司应提前30天以书面形式通知员工本人或给予经济补偿(正确答案)