用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）也可以协商解决。

1因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、 2用人单位和劳动者可以协商确定是否参加社会保险。（） 3因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。 4劳动者与（）的争议属于劳动争议。 5根据《劳动合同法》的相关规定，是否签订书面劳动合同，可以有用人单位和劳动者自行协商。（） 6（）劳动者患病或者非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。 7用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（） 8个人与所在单位发生社会保险争议时，可以依法申请调节，仲裁，提起申诉。 9用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。 10劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

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