通过（）收集培训的需求信息，息是否全面的主要因素。可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信

1（）不属于企业培训需求信息的收集方法。 2企业的培训需求是由各方面的原因引起的，确定需要进行培训需求分析并收集到相关资料后，要从（）方面对培训需求进行分析。 3确定培训需求和培训对象的方法有（）。 4影响需求弹性的主要因素包括（）。 5简述农业推广培训需求分析步骤。 6有效的培训是从识别需求开始的，而识别培训需求只需考虑组织人力资源的整体水平与发展战略和目标之间的差距即可。 7在培训需求评估完后，当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。（） 8培训需求识别可通过调查问卷.以往安全教育培训评价.员工作业行为评价等多种方式开展。 9培训需求调查中（）关注的是与企业的战略目标相匹配，解决的主要是企业层面的问题 10软件需求可以分为业务需求、用户需求、功能需求和非功能需求，请分析业务需求与功能需求的区别？

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