我司月薪制员工的总薪酬由岗位工资、津补贴、月度绩效奖金和年度绩效奖金构成。薪酬结构比例为（）。

1公司的薪酬调整包括岗位工资普调、岗位变动调薪及月度考核调薪。 2员工加班加点日工资为：员工月度岗位工资除以（）。 3企业岗位薪酬体系以（）为基础。 4旅行社员工的薪酬由（）组成。 5在反映岗位与薪酬的对应关系时，（）表明等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，即岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果。而岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果。 6根据员工的资历来调整薪酬的是（）。 7最佳东方怎么查询薪酬,查工资咋办 8月薪制员工国定假值班，标准工作时间内按照岗位工资300%计发，其余时间按照值班标准计发。 9由细胞和细胞间质构成的结构是（） 10在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定的。（）

1民间审计也称为（） 2气候资源条件调查中的灾害性气候调查的内容有干旱、洪涝、台风、寒流、冰雹等情况，以及对农业生产的影响、预防或（）措施等。 3氮肥深施有什么好处？ 4氯化钾施入酸性土壤后，土壤溶液中的H+浓度会立即升高，加之肥料生理酸性影响，使土壤pH迅速下降。 5气候对土壤形成过程的影响主要包括（）。 6氮肥损失的途径主要包括氨的（）、硝态氮淋失和反硝化脱氮。 7水田在水稻收获后开沟排水种植秋大豆，利用大豆生物固氮培肥土壤是一项工程措施。 8水果果实中80—90％的含量均是水，因而水分多少也是水果的重要品质。 9水果含糖量主要与有机肥、磷钾肥有关，与N肥无关。 10水果商品化处理的主要措施有（）。

1护理小组根据工作任务制定多种备选方案，体现了管理的（） 2护理安全的主题是（） 3护理单元的各个环节必须围绕着医院护理服务的总体目标，体现了PDCA循环的哪一特点 4护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于（） 5护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于培训形式中的（） 6护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是（） 7护理人员职业生涯早期阶段存在的问题是（） 8护理人员职业生涯后期存在的问题是（） 9护理人员编配的主要原则是（） 10护理人员编配原则包括（） 11护理人员绩效考核中的下属评价，需主要注意的问题是（） 12护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的（）